0850 440 47 10
info@alatli.com
Instagram
Linkedin
tr
TR
EN
Anasayfa
Kurumsal
Dünden Bugüne Alatlı
Yönetim Sistemleri Politikası
KVKK Politikası
Haberler ve Duyurular
Teklif Formu
Lojistik Çözümler
Taşımacılık Hizmetleri
Karayolu Taşımacılığı
Denizyolu Taşımacılığı
Havayolu Taşımacılığı
Gümrük Müşavirliği
Antrepo Hizmetleri
e-Alatlı
e-Mevzuat
e-Lojistik
e-Gümrük
İnsan Kaynakları
İletişim
İş Başvuru Formu
Kişisel Bilgiler
İsim
Soyisim
E-Posta Adresi
Telefon Nuamrası
İkamet Adresi
Doğum Tarihi
Doğum Yeri
Medeni Hali
Belirtilmemiş
Evli
Bekar
Cinsiyet
Belirtilmemiş
Kadın
Erkek
Askerlik Durumu
Belirtilmemiş
Yapıldı
Tecilli
Muaf
Yapılmadı
Tecil Tarihi
Sürücü Belgesi
Belirtilmemiş
Var
Yok
Sürücü Belgesi Sınıf Bilgisi
İş Hayatı
İş Tecrübesi
Referanslarınız
Katıldığınız Kurslar ve Seminerler
Eğitim
Öğrenim Durumu
Belirtilmemiş
Lise
Ön Lisans
Lisans
Yüksek Lisans
Doktora
İlk Öğrenim - Okul Adı
İlk Öğrenim - Giriş ve Mezuniyet Yılı
Lise - Okul Adı
Lise - Giriş ve Mezuniyet Yılı
Ön Lisans - Okul Adı
Ön Lisans - Giriş ve Mezuniyet Yılı
Ön Lisans - Mezuniyet Derecesi
Lisans - Okul Adı
Lisans - Giriş ve Mezuniyet Yılı
Lisans - Mezuniyet Derecesi
Yüksek Lisans - Okul Adı
Yüksek Lisans - Giriş ve Mezuniyet Yılı
Yüksek Lisans - Mezuniyet Derecesi
Doktora - Okul Adı
Doktora - Giriş ve Mezuniyet Yılı
Doktora - Mezuniyet Derecesi
Beceriler
Yabancı Dil
Microsoft Office Uygulamaları (Word, Excel) Durum
Belirtilmemiş
Yok
Az
Orta
İyi
Çok İyi
Microsoft Office Uygulamaları Öğrendiğiniz Kurum
Siber Yazılımı Durum
Belirtilmemiş
Yok
Az
Orta
İyi
Çok İyi
Siber Yazılımı Öğrendiğiniz Kurum
Evrim Yazılımı Durum
Belirtilmemiş
Yok
Az
Orta
İyi
Çok İyi
Evrim Yazılımı Öğrendiğiniz Kurum
Diğer Beceriler
Diğer
Hobileriniz ve İlgi Alanlarınız
Üye Olduğunuz Dernek ve Kuruluşlar
Başvuru
Ücret Beklentisi
İşe Başlayabileceğiniz Tarih
Başvurulan Pozisyon ve Başvuru Nedeniniz
Kişisel Veri Onayı *
Kişisel Verilerin Korunması Hususundaki Bilgilendirmeleri
Okudum ve Kabul Ediyorum.
Başvuru Onayı * İşe alınmama esas olabilecek bu formda verilen bilgilerin gizlenmesi veya gerçeğe aykırı olmasının sonradan anlaşılması halinde 4857 sayılı İş Kanunu'nun 25/ II-a maddesine göre iş akdimin tarafıma kıdem ve ihbar tazminatı ödenmeksizin feshedilebileceği